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作者:岑寨散人

掌权人 第736章 天王山战 第1/2页

    南泽厂投资入股问题经过三次会办,仍是阻力重重。

    方晟恼怒的是,阻力不仅来自几位副市长,市直相关部门、开发区都表现出不同形式的软抵抗。

    证明鄞峡工作抓不上去,除了市领导心存私心杂念、不作为等因素,还有整个大环境的保守顽固,宁可庸庸碌碌活着,不愿主动求变求新。

    方晟设想的股权结构是:保持南泽厂国有性质,即国资委控制百分之五十一股权,引入资本占百分四十九作为战略投资者,不参与具体经营,只有分红权和一定权限的行政管理。

    祝雨农等人反对的理由是既然改制索性一步到位,彻底实施股份制,把南泽厂推向市场激发企业活力。

    大道理上看貌似祝雨农说得有道理,但鄞峡特殊环境和南泽厂现实情况,其实推向市场等于推向深渊,没有正府保驾护航不行。

    令方晟啼笑皆非的是,南泽厂工人们也反对引入战略投资者,强烈要求职工入股!

    因为有传言股份制企业分红多,持股越多分红越多,再说工人不是企业的主人吗?为什么不让主人入股?

    简直是存心添乱啊。

    方晟意识到有人躲在幕后煸风点火,怂恿工人闹事把南泽厂问题复杂化。

    又一次市长办公会,耿大同、祝雨农等人一致否决南泽厂引资方案后,方晟独自坐在办公室久久沉思。

    他终于悟出来了,副市长们之所以拚尽全力狙击南泽厂方案,工人宿舍区隐含的巨大商业利益固然是重要因素,却非决定性因素。

    南泽厂其实成为攻防关键的桥头堡,对于双方气势和士气此消彼涨有着指标意义。

    拿下南泽厂,意味着吴郁明、方晟主导的改革打开新局面;反之,鄞峡还得按照既定思路和惯例慢腾腾前行,哪怕倒退都没人在意。

    如果局势演变到这种地步,那么就得换换策略了。戒烟很久的方晟点燃香烟,烟雾缭绕中想起赵尧尧的话,心里微微一动。他踱到窗前,看着暮色下灰濛濛毫无朝气的市区,一个新的框架在脑海里逐步形成……

    一周后,市长办公会讨论下季度工作规划时方晟突然重提南泽厂,诚恳地说经过慎重考虑,我认为大家提的意见非常中肯也非常到位,南泽厂引资不能畏首畏尾,要大胆突破,敢于探索创新!我同意南泽厂进行股份制改革,一是投资商入股,一是工人们参股,率先实现国企市场化!

    耿大同和祝雨农十分吃惊。

    几天前还争得面红耳赤,双方都表明绝不退让的决心,怎么瞬间转了一百八十度?这可不象方晟的风格!

    迟疑片刻,祝雨农试探道:“方市长觉得投资商以什么方式入股?对南泽厂感兴趣的可能很多,倘若来者不拒,股份过于稀释也不利于股权管理啊。”

    “大同市长经常参与国企的案子,这方面应该颇有心得,谈谈你的想法。”方晟顺手将了耿大同一军。

    “唔……”

    耿大同是地道纪委干部出身,经济方面说一无所知有些过分,但公司治理、股份股权等的确是外行,哪有什么想法?但市长点了名不能不说,假装沉思会儿,道:

    “个人认为必须设置准入门槛,南泽厂是鄞峡有影响的国企,不是只要有钱就能进,一方面要有长期投资的诚意,另一方面不准过分干预、插手南泽厂生产经营,不能试图通过入股达到牟取私利的目的!”

    郑拓皱眉道:“如果面向社会招商引资,当然有钱就能来,耿市长怎么认定人家是长期投资还是短期行为?”

    不懂装懂,一说就露馅。

    祝雨农赶紧帮耿大同解围,道:“耿市长的意思是准入门槛里设置股权冻结期,比如五年期内不得转让等等;另外股份不能碎片化,要合理控制法人股和社会股户数,董事会以9-11人为宜……”

    方晟道:“那么问题来了,倘若你设定11个董事,南泽厂2席,独董2席,国资委3席,留给大股东只有4席,现在来了30个投资商都想做大股东,怎么办?”

    “准入门槛是前提,你要投资南泽厂必须同意股权冻结期限,同意不插手工厂生产经营。”祝雨农道。

    “好,30个投资者中有10个被门槛拦住了,剩下20个呢?”方晟步步追问。

    明明是方晟要考虑问题,却扔给对方。耿大同这方面一片空白不敢乱说,祝雨农只得硬着头皮应付。

    “原先我们的想法是南泽厂生产经营陷入困境,根本吸引不了投资者兴趣,方市长未雨绸缪想到我们前面,作为一种可能性也必须纳入方案范围,免得到时措手不及……”

    祝雨农暗示愿意
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