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作者:岑寨散人

掌权人 第379章 竞聘岗位 第1/2页

    方晟的具体实施方案是:七名派出所长、指导员全部待岗,首先询问是否愿意调到其它镇工作,其次自己选择的乡镇另有安排,是否接受组织统筹,再次到任新岗位前要立下军令状,确保完成六个指标,首当其冲就是持枪率统计和非法持枪清查率,最后就是考察期为半年,不合格者降为普通警员!

    毛局长倒吸一口凉气,暗想派出所长和指导员大多数享受副科待遇,一下子降为平民,人家心理上受得了吗?

    想了想委婉地说:“按过去的做法,竞聘者即使落岗起码要保证待遇,岗位嘛则是另一回事儿。通常来说所长指导员因身体或能力原因离开现职岗位,都调到其它派出所担任副职,或到局机关任带括号的办事员,这样心理上可以接受……”

    “方案第二部分就是关于副所长、副指导员,”方晟微笑道,“为彻底解决派出所编制臃肿、人浮于事的局面,我和大兵县长商量后决定下一剂猛药,即日起取消所有派出所副所长、副指导员编制!”

    “啊!”毛局长从座位上弹起身,张大嘴好一会儿,吃吃问,“这,这可是大麻烦呀方书记,小派出所还好一个副所长一个副指导员,大派出所……有的配备三个副所长,两个副指导员,这么多干部怎么安置?”

    方晟还在笑,但笑得很冷:“二十多人的派出所,所长、副所长、指导员、副指导员,加上内勤、户籍警差不多占了一半,难怪出警时找不着人。现在就要拿这些光享受待遇不干活的干部开刀,要么参与竞争所长、指导员岗位,要么转为普通警员,只有两个选项!”

    毛局长这才明白现任十四位所长、指导员并非真正意义的异地调动,而要跟这帮有可能降为警员的副职们竞争,这一来情况变得十分复杂!

    毛局长全懵了,脑子乱糟糟的完全一团浆糊。

    这个县委书记为什么热衷于把好端端的局面搅得乱七八糟呢?一下子叫这么多人面临落岗、一大堆科级干部贬为办事员,将来岂不吵翻了天?自己历年来通过提拔调动收取的好处怎么办?还有自己参与或指示的一些见不得人的勾当,万一被那些急红眼的家伙咬出来又怎么办?

    “这样太乱,不利于警察队伍稳定,更不利于地方治安管理,”毛局长仓促地提出反对意见,“我觉得应该设置一个保护机制,比如说——”慌乱中他草草想了个名词,“成立督察大队,成员都是此次落岗的科级干部,通过自然淘汰或转岗分流,逐步消化这批人。都是为顺坝辛苦几十年的老干部,彼此有了深厚的感情,说拿就拿委实过意不去啊。”

    方晟毫不客气道:“你所说的督察大队,我的理解就是养老院,还不如守在原岗位偶尔顶顶班呢。你拿感情说事,想逐步消化,我理解你的感受,大家同事一场,平时喝酒打牌称兄道弟,岂能说翻脸就翻脸?”

    “是啊是啊,希望方书记理解我的苦衷。”毛局长忙不迭说。

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